玄武区中小学2016年秋季开学视导情况反馈表

                    招生情况（一年级/初一年级/高一年级）

招生人数

104

班级数

3

平均班额

35

接收流动人口子女人数

8

学校开学常规“四到位”情况：

  做好开学前的各项准备工作，各年级学生报到及时，教导处及时统计报到情况。全体教师能在通知的规定时间到校工作。教材的配备发放到班级，作业簿本新华书店还有没有全部到位。学校后勤和总务部门各项开学前的准备工作到位，为开学做好保障。学校开学前进行了校园环境的整体清扫，各教室各专用教室卫生整洁。总务处协同学校保安做好学校安全网络管理的制定。学校德育处精心准备了一年级的入学仪式和开学典礼。全校师生都能以饱满的精神面貌迎接新学期。

规范办学及课程实施情况：

   认真贯彻执行《关于规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》。依法办学、依法管理，严格执行“五严”规定，促进学生全面发展和健康成长。严格控制学生在校集中教学活动时间，严格执行国家课程计划，认真执行国家课程方案，坚决执行课程标准，开齐开足各类课程。课表、作息时间表上墙上网公示。继续推进才艺拓展计划，推进舞蹈、手风琴、书法等特色课程与阵地建设，组织开展好流动少年宫活动。认真落实“学生每天体育锻炼一小时”要求，进一步完善“体育大课间”的设计及实施规划。

规范教育收费情况（含执行收费标准和公示情况等）。

严格按照教育收费标准执行收费，并已将“教育收费公示表”张贴于学校会计室门口和校门口显著位置。

学校安全管理落实情况，安全设施配备、消防安全、校舍安全、教室和实验室以及学校食堂及食品安全等情况。学校食堂管理落实情况。

开学前，学校组织相关人员开展安全生产大检查，全面检查了学校科学实验室、食堂、水电消防、电梯、施工现场以及学校的周边环境，排除安全隐患，规范安全要求。根据消防部门提出的整改意见立即进行消防整改。对校内电梯进一步进行的检查。

严格按照区教育局的要求管理学校食堂。成立膳食管理机构和食堂管理工作领导小组，建立健全各项制度，能将食堂伙食费纳入财务部门统一管理，实行专账核算，坚持收支平衡原则，将食堂的水、电、气费开支纳入学校公用经费开支范围，执行食堂财务公示制度，食堂自办，采用大宗食材、送餐招标企业，并对企业进行监管。

毕业班主要工作措施。

   重视毕业班工作，陆书记、杨校长亲自代毕业班的主学科，加强毕业班质量监控与管理，组织高年级老师学习“衔接教学建议”，定期召开家长会，班级会议，严把六年级教学质量关，为参加区常规调研积极做好充分的准备，关注特长生的培养和后进生的进步，保证毕业班教学质量。确保本届毕业生有个令家长和社会满意的学习成果。

突出的好人好事。

  1.七月初，体育组老师顶着烈日、冒着酷暑带领学校足球队参加长三角校园足球联赛，取得了较好的成绩；

   2.七月上旬，我校王锐、郭禹伯、翟安三位老师主动积极投入到银城东苑片区的抗洪抢险工作之中。

开学急需解决的困难。

1.学校操场塑胶跑道破损严重，底层裸露，存着安全隐患；人造草坪风化厉害，风一 吹，草沫飘飞，学生活动，沾满全身，对孩子健康影响很大；

2.暑假期间玻璃幕墙有两块玻璃已经龟裂，急需更换，跟建筑商联系一直没有得到解决；

3.学校大门口电动门机头经常出故障、门体格档经常坏，已维修多次，现已难以修复，如有可能申请更换；

   4.公用经费不足。

区

教

育

系

统

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学

年

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工

作

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点

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措

区教育系统2016-2017学年度工作要点的学习情况及落实举措（突出五大工作重点的校本推进）。

认真落实区教育局学年度工作要点，及时向行政人员及全体老师传达会议精神，并讨论落实举措：

1.以立德树人为根本，以文化滋养为途径，践行阳光教育的价值追求：为每一位孩子奠基幸福人生；让每一位老师享受教育人生；

2.进一步深入探讨完善我校办学的顶层设计，明确办学理念和办学目标等；

3.进一步推进南京市小学特色文化项目“七彩石”特色文化建构实施；

4.创建南京市园林式校园；

5.围绕阳光教育内涵阳光七原色：生长、梦想、自由、责任、分享、创造、爱，注重“习惯、阅读、运动、创造、怡心”五大根基教育，促进阳光娃娃成长；

6.完善以“阳光教育”为主题的学校课程规划，进一步实施阳光主题德育课程、阳光大综合课程、阳光娃娃社团课程、阳光体育课程、阳光校外实践课程和阳光研究性学习课程。重点推进习惯课程和足球特色课程；

7.加强阳光教师队伍建设，继续实施“青蓝工程”，以师德建设为重点，建设学有专攻教有特长的特色教师队伍，树师德典型，倡导党员发挥模范带头作用。培育“阳光、仁爱、博学、优雅、善思”的阳光教师。

8.进一步加强阳光课堂研究，推进“新三学”课堂教学研究与实践活动，将“新三学”研究与我校的阳光课堂研究结合起来，探讨阳光课堂的内涵和特质，模式和方法。

9.加强毕业班工作，毕业班各学科参加区调研考试及学生体能测试成绩力争达到区中上水平；

10.做好十三五课题的申报准备工作，省级课题“保一争二”。做好区教育局省基础教育前瞻性教学改革重大实验项目“促进小学生综合素质发展的质量测查与评估研究”的子课题研究；

11.加强制度建设、组织建设，完善学校各项管理制度、组织制度，形成科学、民主、规范的管理工作机制，提升领导团队的思想素质和业务素质，促进学校科学阳光快速发展。

12.完善奖励、绩效考核与教师队伍建设的促进机制。形成科学规范的绩效考核制度和教师发展的激励机制。

13.健全校园安全网络，将学生安全列为绩效考核的首要内容，建立安全责任追究制度，校园安全0事故。

区教育系统2016-2017学年度党的工作要点的学习情况及落实举措。⑴“两学一做”工作安排及举措。（2）干部队伍建设的谋划与措施。（3）师德师风建设的规范措施及特色做法。（4）党风廉政工作主要措施。

⑴“两学一做”工作安排及举措。

1、围绕专题学习讨论，借助网络平台讲自学与集中学习相结合。

2、创新方式讲党课，借助身边人身边事儿以接地气的形式开好党课。

3、召开党支部专题组织生活会。结合争先创优、三比三争强调做中学主题交流会。

4、适时开展民主评议党员。学与做的过程中进行“组织点评、党员互评、群众评议”。

（2）干部队伍建设的谋划与措施。

1、以活动塑造党员气质。结合学校工作，在大型活动中凸显党员作用，凝党员精神气质。

2、以考核促进干部管理。规范过程性考核，以目标引领促干部成长。

3、以平台拓人才发展空间。提供交流、学习、展示多元平台，推动骨干成才。

（3）师德师风建设的规范措施及特色做法。

1、深化推进爱的教育。融爱的教育于“为教师点赞”、评选“斯霞式人民教师”、“”最美家庭”等活动中。

2、大力培育阳光教师。以阳光教育理念引领，用阳光教师誓言、阳光教师要求等引导落实。

（4）党风廉政工作主要措施。

1、严明党纪。深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，深入践行“三严三实”要求，以案例说法明纪。

2、关注“四风”。大力开展党风党纪、廉政警示教育活动，积极推动廉洁文化进校园，防歪风邪气。

3、广开言路。充分发挥校长热线、信访举报、校长信箱、师德师风热线电话作用，畅通群众信访举报渠道，防范于未然。